高科院工商管理碩士2025年春季補錄與秋季批次同步啟動

高科院工商管理碩士2025年春季補錄與秋季批次同步啟動

香港高等教育科技學院（THEi 高科院）工商管理碩士（數碼轉型方向）進入2025 年春季入學補錄階段，最后一批錄取結果將在2025年5月中旬公布。同時，2025年秋季入學申請已于2月3日正式開放，首輪錄取將于6 月底發放。對于有意向的申請者，當前正值關鍵窗口期：春季補錄可實現 “6 月拿offer、9月入學” 的高效路徑，秋季批次為時間充裕的申請人提供更充分的材料準備期。

錄取案例解析

從發放的錄取數據看，高科院MBA項目出現 “重實踐、輕學歷”的特點 ：

30%的錄取者是本科單證的同學：在2024 年秋季批次中，32%的錄取者僅有本科學歷證書（無學位證），其中包含自考、成人教育等非全日制背景。

典型案例分析：

T同學：三年大專+非全本科（無學位證），工程管理專業，有8年的IT行業項目管理經驗，成功拿到2025年春季offer。

Y同學：專科背景均分79，有5年互聯網運營經驗，申請“數碼業務和領導力” 方向，免面試直接拿到offer。

45%的錄取者屬于跨專業申請：非工商管理或資訊科技專業的申請者中，45%用“3年以上管理經驗” 彌補專業短板。比如，某傳統制造業中層管理者（機械工程本科）憑借主導企業數字化轉型項目的經歷，成功拿到 “數碼科技與創新” 方向的offer。

錄取核心邏輯：工作經驗的量化評估體系

高科院MBA的錄取以 “經驗權重 70%+ 學歷權重 20%+ 文書 10%” 為規則，具體如下：

管理經驗深度：

基礎門檻：非相關專業建議3年以上管理經驗（如項目經理、部門主管）；相關專業（如電子商務、信息管理）可放寬至2年。

加分項：

主導過企業級數碼轉型項目（如 ERP 系統部署、大數據平臺搭建）。

有PMP、CFA等職業認證或行業獎項（如 “年度數字化創新人物”）。

行業匹配度：

優先領域：互聯網、金融科技、智能制造、跨境電商等數字化密集型行業。

案例參考：某跨境電商公司運營總監（英語專業本科），因主導AI客服系統上線項目，在首輪申請中脫穎而出，輕松拿到offer。

文書材料的針對性：

在個人陳述中明確 “數碼轉型痛點解決方案”，舉個栗子：

傳統企業如何通過數字化手段提升供應鏈效率？

如何利用大數據分析優化客戶留存策略？

數碼科技方向的三大核心競爭力

課程設計：

模塊化教學：

核心模塊：數碼業務策略、大數據分析、AI商業應用（占比 60%）。

實踐模塊：企業研習（如騰訊、華為香港分部）、創業項目路演（占比 30%）。

選修模塊：區塊鏈技術、元宇宙商業邏輯（占比 10%）。

師資配置：70%教師來自行業一線，包括前阿里巴巴技術總監、香港科技園創業導師等。

就業支持：

定向招聘：與香港科技園、數碼港等機構合作，提供 “課程結業即入職” 的綠色通道。

薪資數據：2024屆畢業生平均起薪為港幣38,000 元/月，較入學前平均薪資提升62%。

身份價值：

IANG簽證：畢業后可申請2年無條件工作簽證，續簽滿7年可獲香港永居。

家庭福利：配偶可合法工作，子女享受香港免費公立教育。

非優背景者的突圍指南

經驗包裝技巧：

項目成果量化：用數據呈現管理成效，例如 “通過數字化改造使團隊效率提升 40%”。

行業洞察提煉：在文書中分析所在行業的數字化趨勢，提出個人見解。

材料準備清單：

必備材料：本科畢業證（單證即可）、3封推薦信（至少1封來自行業高管）、個人陳述（需包含職業規劃與課程匹配度分析）。

加分材料：企業級項目文檔、行業認證證書、媒體報道（如個人專訪）。

時間規劃建議：

春季補錄：4月底前提交材料，5月參加線上面試（部分專業免面試）。

秋季批次：6月底前完成首輪申請，9月參加行業案例工作坊（錄取者專屬）。

提醒：

競爭加劇：2025年申請人數同比增長45%，建議提前3個月準備材料。

備選方向：如果數碼科技方向競爭激烈，可以考慮 “酒店及旅游管理” 等關聯專業，課程設置中包含智慧文旅等數字化模塊。

政策變動：香港身份政策可能調整，建議優先選擇 “1年學制+快速續簽” 的項目。

高科院MBA（數碼轉型方向）為本科背景非優者提供了一條“以經驗換學歷”的逆襲通道。對于在職場中積累了豐富數字化實踐的管理者來說，不但是學歷提升的機會，還是突破職業天花板、獲取香港身份的戰略跳板。當前春季補錄與秋季申請同步開放，建議有意向的申請者盡快啟動材料準備，抓住2025年的黃金窗口期。