港碩一年如何規(guī)劃三段實(shí)習(xí)+上岸大廠？25年秋季入學(xué)版時(shí)間管理指南

學(xué)長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)分享：個(gè)人背景24年港科秋季入學(xué)碩士，在讀期間完成三段高含金量實(shí)習(xí)：影石創(chuàng)新產(chǎn)品經(jīng)理（24.7-8）→ 大疆B端產(chǎn)品經(jīng)理（24.11-25.2）→ 騰訊暑期實(shí)習(xí)（25.4-至今）最終通過暑期實(shí)習(xí)，目前已入職騰訊。下面針對(duì)25年秋季入學(xué)的時(shí)間規(guī)劃做一個(gè)攻略，幫你平衡學(xué)業(yè)與實(shí)習(xí)，最大化港碩性價(jià)比！

時(shí)間線規(guī)劃（25年秋季入學(xué)版）

1. 入學(xué)前黃金期：2025 年7月 - 8月（實(shí)習(xí)第一段）

策略：抓住開學(xué)前 2 個(gè)月空窗期，全力沖刺第一段實(shí)習(xí)！

行動(dòng)：

6 月中旬開始密集投遞，目標(biāo)瞄準(zhǔn)中廠核心崗位（如影石、安克、SHEIN 等），積累行業(yè)認(rèn)知與基礎(chǔ)技能。

選擇遠(yuǎn)程 / 線下靈活實(shí)習(xí)，避免與 9 月開學(xué)沖突（我的第一段是線下實(shí)習(xí)，但團(tuán)隊(duì)允許 8 月底提前一周離職準(zhǔn)備入學(xué)）。

2. 第一學(xué)期（2025 年 9 月 - 12 月）：上課 + 第二段實(shí)習(xí)籌備

課程安排：

選 5 門課，集中在工作日晚上（18:30-21:00）+ 周末白天（如港大常見的周末密集授課模式），留足周中白天實(shí)習(xí)時(shí)間。

優(yōu)先選無考勤 / 考核寬松的課程（劃重點(diǎn)！后期實(shí)習(xí)忙時(shí)可線上跟課或補(bǔ)交作業(yè)）。

實(shí)習(xí)節(jié)奏：

10 月國(guó)慶假期前啟動(dòng)第二段實(shí)習(xí)投遞（目標(biāo)大廠 / 細(xì)分領(lǐng)域頭部企業(yè)，如大疆、華為），重點(diǎn)瞄準(zhǔn)11 月入職的長(zhǎng)期實(shí)習(xí)。

11 月初期中后入職，每周實(shí)習(xí) 3-4 天，晚上 / 周末上課（親測(cè)：每天實(shí)習(xí)后花 1-2 小時(shí)趕作業(yè)，小組作業(yè)找靠譜隊(duì)友分工，效率翻倍）。

3. 寒假 + 第二學(xué)期（2026 年 1 月 - 4 月）：深度實(shí)習(xí) + 暑期實(shí)習(xí)沖刺

大疆實(shí)習(xí)（25.11-26.2）：

寒假不回家！留在深圳 / 香港全職實(shí)習(xí)（部分企業(yè)允許遠(yuǎn)程），深度參與項(xiàng)目（我主導(dǎo)了大疆某海外市場(chǎng)需求調(diào)研，產(chǎn)出報(bào)告直接對(duì)接業(yè)務(wù)決策）。

第二學(xué)期選 2-3 門課，優(yōu)先線上 / 周末模式，確保實(shí)習(xí) + 學(xué)業(yè)平衡（我周末上 1 門線下課，周中線上跟 2 門，考勤不嚴(yán)的課用錄播補(bǔ)進(jìn)度）。

暑期實(shí)習(xí)投遞（26.3-4 月）：

3 月初啟動(dòng)大廠暑期實(shí)習(xí)網(wǎng)申（騰訊、字節(jié)、阿里等），重點(diǎn)投與前兩段實(shí)習(xí)強(qiáng)相關(guān)的崗位（我的 B 端產(chǎn)品經(jīng)歷匹配騰訊 PCG 業(yè)務(wù)，簡(jiǎn)歷通過率提升 50%）。

利用?？途W(wǎng)刷面經(jīng)、參加模擬面試，針對(duì)大廠高頻問題準(zhǔn)備 STAR 案例（比如 “如何協(xié)調(diào)跨部門資源推進(jìn)項(xiàng)目”，用大疆實(shí)習(xí)經(jīng)歷舉例超加分）。

4. 暑期實(shí)習(xí) + 畢業(yè)（2026 年 4 月 - 至今）：轉(zhuǎn)正沖刺 + 收尾

騰訊暑期實(shí)習(xí)（26.5-8 月）：

提前與導(dǎo)師溝通畢業(yè)課題，優(yōu)先選可結(jié)合實(shí)習(xí)內(nèi)容的方向（我的畢業(yè)論文主題是 “B 端產(chǎn)品用戶分層策略”，直接復(fù)用實(shí)習(xí)數(shù)據(jù)，省時(shí)省力）。

實(shí)習(xí)期間主動(dòng)申請(qǐng)參與核心項(xiàng)目，每周找 mentor 同步進(jìn)度，爭(zhēng)取轉(zhuǎn)正答辯機(jī)會(huì)（8 月順利通過答辯，提前鎖定全職 Offer）。

畢業(yè)安排：

9 月完成答辯后直接入職，無縫銜接（港碩 1 年制畢業(yè)時(shí)間靈活，可申請(qǐng)?zhí)崆爱厴I(yè)配合大廠入職節(jié)點(diǎn)）。

5條實(shí)操建議，避開 99% 的坑

入學(xué)前必做：用 “空窗期” 換 “先發(fā)優(yōu)勢(shì)”

不要等開學(xué)再行動(dòng)！25 年 6-8 月是內(nèi)地企業(yè)日常實(shí)習(xí)招聘旺季，競(jìng)爭(zhēng)比開學(xué)后低 30%，且此時(shí)無課程壓力，可全職實(shí)習(xí)積累第一段背書。

選課技巧：給實(shí)習(xí)留 “時(shí)間口子”

港校課程表 9 月公布，選課前先查課程時(shí)間（如港大 “Evening Class” 多為 18:30-21:00，周末 “Intensive Course” 集中 2 天上完 1 門課），優(yōu)先選無 pre / 無考勤 / 結(jié)課論文為主的水課（親測(cè)這類課可后期突擊，不耽誤實(shí)習(xí)）。

簡(jiǎn)歷打磨：用 “行業(yè)語言” 包裝經(jīng)歷

按 STAR 法則寫實(shí)習(xí)經(jīng)歷，重點(diǎn)突出數(shù)據(jù)成果（如 “為安克優(yōu)化海外市場(chǎng)競(jìng)品分析框架，幫助產(chǎn)品上線周期縮短 20%”）。

港碩課程成績(jī)可只寫核心課（如 GPA3.5+），選修低分課隱藏（HR更看重實(shí)習(xí)匹配度）。

投遞策略：“廣撒網(wǎng) + 精準(zhǔn)沖” 結(jié)合

日常實(shí)習(xí)（中廠）：用Boss 直聘主動(dòng)私信 HR，備注 “港大在讀，可立即到崗 3 個(gè)月”，回復(fù)率提升40%。

暑期實(shí)習(xí)（大廠）：3 月中旬前完成網(wǎng)申，走內(nèi)推（?？?/ 小紅書找同校學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，部分崗位內(nèi)推免簡(jiǎn)歷篩選），同時(shí)準(zhǔn)備筆試（騰訊產(chǎn)品崗必刷行測(cè) + 開放題，?？皖}庫有原題）。

心態(tài)管理：拒絕 “完美主義”

允許自己翹 1-2 次課（前提是無考勤），但作業(yè)必須按時(shí)交；實(shí)習(xí)不必追求 “大廠三段”，重點(diǎn)是每段實(shí)習(xí)有獨(dú)特價(jià)值（如安克學(xué)基礎(chǔ)流程，大疆學(xué)細(xì)分領(lǐng)域深度，騰訊學(xué)大廠體系）。

寫在最后

港碩一年確實(shí)像 “加速跑”，但合理規(guī)劃完全能兼顧學(xué)業(yè)與實(shí)習(xí)。記?。喝雽W(xué)前的暑假是黃金起點(diǎn)，第一學(xué)期選課是關(guān)鍵支點(diǎn)，暑期實(shí)習(xí)是轉(zhuǎn)正終點(diǎn)。不要怕卷，你的每一份努力都會(huì)在簡(jiǎn)歷上形成 “護(hù)城河”。

如果需要國(guó)企崗位內(nèi)推，歡迎后臺(tái)私信～ 祝25屆港碩er都能拿到理想Offer，讓這一年成為職場(chǎng)起飛的跳板！

時(shí)間線總結(jié)表

按這個(gè)節(jié)奏走，你會(huì)發(fā)現(xiàn)：港碩不是 “水碩”，而是用1年時(shí)間撬動(dòng)高薪Offer的 “杠桿”！