對于想進入央國企的畢業生來說，錯過招聘時間節點往往意味著錯失良機。2026 年央國企招生已進入籌備階段，整理好各批次關鍵時間與重點信息，幫你清晰規劃求職節奏，少走彎路。

每年 7 到 8 月，央國企秋招提前批會率先啟動，這個階段是技術崗畢業生的 “黃金窗口期”。和正式批相比，提前批流程大幅簡化，筆試面試環節更緊湊，錄取概率也更高，不僅 26 屆應屆生能投，25 屆未落實工作的同學也能參與。像國家電網的部分技術崗位、中石油部分省公司的工程技術崗，都會在這段時間開放報名，有意向從事技術類工作的同學，千萬別錯過這個 “先人一步” 的機會。

等到 9 至 10 月，秋招正式批就會進入高峰期，這也是全年崗位釋放最全面的階段。無論是技術崗、管理崗，還是行政、財務等職能崗，幾乎都能在這個階段找到對應的招聘需求。六大國有銀行（中國銀行、農業銀行、工商銀行、建設銀行、交通銀行、郵政儲蓄銀行）、三大運營商（中國移動、中國聯通、中國電信）以及 “三桶油”（中石油、中石化、中海油）等熱門央國企，都會集中在這段時間發布招聘公告，想要選擇更多崗位的同學，這段時間要重點關注。

11 至 12 月的秋招補錄，更適合錯過前兩批招聘的同學 “撿漏”。雖然補錄階段崗位數量比正式批少，但競爭壓力也隨之降低，不少企業會因為前期招聘名額未招滿，或者有新增需求開啟補錄。如果秋招初期準備不足，或者因考研、考公暫時擱置求職，這個階段可以重點篩選仍在招聘的企業，及時投遞簡歷，避免徹底錯過秋招。

進入次年 1 至 2 月，春招提前批會陸續啟動，依舊以技術崗為主。此時考研、考公成績陸續公布，不少考試不理想的同學會轉向央國企求職，春招提前批就成了這部分同學的 “及時雨”。像一些科技類央國企、工程類企業，會在這個階段提前鎖定技術人才，有意向的同學可以在春節前后就開始關注企業官方信息，提前準備材料。

3 至 4 月是春招高峰期，崗位規模雖不及秋招，但依舊有不少優質機會，且 25 屆、26 屆同學都能參與。這個階段，部分秋招未招滿的企業會繼續招聘，也有企業會針對春季畢業需求新增崗位，像一些事業單位下屬企業、地方國企，會在這段時間集中釋放崗位，想要沖刺央國企的同學，要抓住這波大規模招聘的機會。

5 至 6 月的春招補錄，是 25 屆畢業生參與校招的 “最后機會”。此時距離畢業生離校時間較近，企業招聘節奏會明顯加快，從簡歷篩選到筆試面試，流程會比之前更緊湊。如果之前的招聘都未成功，這段時間要主動聯系企業 HR，關注剩余崗位信息，爭取在畢業前落實工作。

需要注意的是，不同企業的招聘時間可能會因行業、崗位需求有所變動，以上時間表僅為參考，最準確的信息還是要以企業官方公告為準。建議大家從現在開始，就著手準備簡歷，針對央國企常考的行測、專業知識提前刷題，同時關注目標企業的官網、公眾號，及時獲取招聘動態。希望每一位想進央國企的同學，都能根據這份時間表合理規劃，順利拿到心儀的 offer