靈活工作族怎么保障自己的合法權益？

他們來自五湖四海，背井離鄉，在這座繁華都市中為生活打拼。

話題聚焦在“新就業形態勞動者權益協商協調機制建設”上。聽起來挺拗口吧？簡單說就是：咱們這些靈活工作族怎么保障自己的合法權益？

然而讓人意想不到的是，當社保成為討論焦點時，“90后”美團外賣小哥站出來說：“老實說啊，我覺得社保對我沒啥用。”他坦率地分享了自己從農村走出來，在大城市打拼但并不想繳納社保的真實想法。

“每月700塊錢吶！那可是100個訂單！”他細算著，“要是把這錢寄回家給女兒買玩具多好。”再加上老家已經有農村合作醫療（俗稱新農合），所以他更愿意把錢花在眼前。

又一個圓通快遞小哥接過麥克風：“我們很多人都覺得繳納社保像‘高攀’一樣遙不可及。”畢竟規定要交滿15年才行，而且快遞行業里50多歲還在送貨的大叔也不少見。“退休金看起來遙遠得像星星。”

場內還有位律師補充道：“其實現在只要交滿12個月就可以轉移社保了。”但伙計們好像并沒有太放心。

“餓了么”的代理商也發聲了：“我手下幾百名騎手呢！85%以上都搖頭表示‘謝絕’。”

主持人問到收入情況時，“8000元到1萬元吧！”美團外賣小哥答道。“但別忘了房租水電費至少2000元??！”

極兔速遞公司一位員工提議：“如果報酬能提高點兒……”言下之意便是：漲工資可能比什么都管用！

平臺企業方面也表達愿望，“如果能幫助解決部分社保問題，并且能轉移走……”，暗示著或許可以考慮共同承擔一部分責任。

代表陸雷感慨地說：“今天真好！聽到你們最真實、最直接的聲音。”

面對如此復雜局面——該怎樣改善靈活工作者參與社會安全體系？學界代表認為需要根據特定群體特性設計差異化政策？降低繳費基數或比例？并設置專門參保制度？