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新技術(shù)工程師員工保密合同范本

作者:時(shí)間:2024-06-17 13:03:58 42144 次

新技術(shù)工程師員工保密合同范本

新技術(shù)工程師員工保密合同范本如何寫

甲方(員工)

乙方(企業(yè))

鑒于:

1、 甲方已于________年____月____日與乙方簽訂《勞動(dòng)合同》,乙方聘請(qǐng)甲方擔(dān)任 工作;

2、 甲方在擔(dān)任乙方 工作期間,將可能知悉或使用乙方的商業(yè)秘密,也可能因履行職務(wù)而產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;

3、 甲方充分意識(shí)到,乙方的商業(yè)秘密,包括甲方因履行職務(wù)而產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等均屬乙方之財(cái)產(chǎn),該商業(yè)秘密的對(duì)外泄露、被第三人非法使用等將造成乙方重大經(jīng)濟(jì)損失;

4、 甲方在乙方任職,將獲得乙方支付相報(bào)酬,有義務(wù)保守乙方之商業(yè)秘密。

經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方就甲方在任職期間及離職以后保守商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),訂定下列條款,以資共同遵守:

第一章 商業(yè)秘密的范圍

第一條 乙方的商業(yè)秘密,包括乙方原有的商業(yè)秘密及甲方因履行職務(wù)而產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;

第二條 乙方的商業(yè)秘密,主要指如下內(nèi)容:

1、經(jīng)營(yíng)信息:包括但不限于客戶名單、推廣計(jì)劃、培訓(xùn)資料、業(yè)務(wù)報(bào)表或數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)資料、員工結(jié)構(gòu)、薪資結(jié)構(gòu)、合作渠道、推廣關(guān)鍵詞等等。

2、技術(shù)信息:包括但不限于技術(shù)方案、頁(yè)面設(shè)計(jì)、公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)信息或方法、操作流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、后臺(tái)賬戶信息、相關(guān)的函電等等。

3、如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息,則乙方在該信息發(fā)送后____日內(nèi)以書面形式通知甲方。

第三條 上述經(jīng)營(yíng)和技術(shù)信息,無(wú)論乙方是否采取保密措施,均不影響其商業(yè)秘密的構(gòu)成。

第二章 任職期間的保密

第四條 甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相保密職責(zé)。

第五條 乙方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,甲方亦本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于

第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,以保持其機(jī)密性。

第六條 除了履行職務(wù)的需要之外,甲方承諾,未經(jīng)乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何

第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。

第三章 辦理離職期間的保密

第七條 甲方當(dāng)于離職時(shí),或者于乙方提出請(qǐng)求時(shí),返還全部屬于乙方的財(cái)物,包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí),可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無(wú)須將載體返還,乙方也無(wú)須給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第八條 雇傭合同到期或任一方提出解除雇傭合同,雙方選擇按下列規(guī)定之一處理保密事務(wù):

一、 在雇傭合同到期前或提出解除雇傭合同后6個(gè)月,調(diào)整甲方工作崗位,變更雇傭合同的內(nèi)容;

二、 在解除雇傭合同后________年之內(nèi),甲方不得為自己或他人經(jīng)營(yíng)與乙方相同或同類的業(yè)務(wù)。

第四章 離職后的保密

第九條 雙方同意,甲方離職之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論甲方因何種原因離職。

甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限直至乙方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)。 甲方認(rèn)可,乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無(wú)須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

第十條 在離職后________年內(nèi)不得在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等,也不得自己生產(chǎn)與乙方同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。

第六章 違約責(zé)任

第十一條 甲方如違反本合同任一條款,當(dāng)一次性向乙方支付違約金________元;無(wú)論違約金給付與否,乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

第十二條 甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方當(dāng)賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

第十三條 因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)機(jī)構(gòu)提起仲裁。如提起訴訟,雙方同意選擇乙方注冊(cè)住所地的人民法院作為雙方合同糾紛的管轄法院。

上述約定不影響乙方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

第七章 其他

第十四條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起至________年內(nèi)持續(xù)有效。

第十五條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本合同為準(zhǔn)。

第十六條 本合同的修改必須由甲乙雙方簽字的書面補(bǔ)充修改文件方為有效。

第十七條 雙方確認(rèn),在簽署本同前已仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。

甲方:

乙方:

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