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本一線上20分即有機會錄??!澳門科技大學熱門本科專業詳解!

作者:volume_up時間:2024-04-28 17:46:57 19504 次

本一線上20分即有機會錄??!澳門科技大學熱門本科專業詳解!澳門科技大學是一所位于中國澳門的私立國際化綜合性研究型大學,為國際大學協會、亞太大學聯合會、粵港澳高校聯盟、中國高校行星科學聯盟、一流大學建設系列研討會成員。

澳門科技大學是一所位于中國澳門的私立國際化綜合性研究型大學,為國際大學協會、亞太大學聯合會、粵港澳高校聯盟、中國高校行星科學聯盟、一流大學建設系列研討會成員。

澳門科技大學位列2023泰晤士高等教育世界大學排名世界第201-250區間,2023QS世界大學排名世界第581-590區間,2022U.S. News世界大學排名世界第1002位,2022泰晤士高等教育亞洲大學排名第36位、世界年輕大學排名第39位

生物學與生物化學、工程學、分子生物學與遺傳學、藥理毒理學、計算機科學、臨床醫學、社會科學(綜合)共7個學科位列ESI全球前1%。

由于大部分港澳院校,在內地是獨立招生,并不參加全國普通高校統一招生計劃(統招),不占統招志愿,在高考競爭越來越激烈的當下,小Q建議同學們一定要志愿填報+港澳升學兩手抓!才能大大增加入讀名校的機會!

目前,澳門科技大學,本一線上20分,即有機會錄??!建議有意向的同學,都要申請!到現在還不清楚報名流程,所需資料的同學,可以掃碼獲取詳情!

接下來,就來給大家解讀一下,澳門科技大學的工商管理學士學位,一起來看看!

1
工商管理學士課程簡介

工商管理學士學位課程(BBA)設置以下專業:會計學、金融學、市場營銷學、國際貿易學、人力資源管理學、供應鏈管理學、信息系統學、商業分析學、商務管理學。

目標是培養現代商業運作所需的綜合性、國際型管理人才。在課程設置上,首2年著重數學、外語、人文等通識教育。高年級的課程在繼續專業理論提高的同時,又注重理論與實務的聯系,培養整體綜合應用各種專業知識的能力。學院課程使用全英語授課,重視培養學生的外語溝通能力和國際視野。

課程期限基本為四學年,課程以全英文授課。除了一、二年級全校共同必修通識教育科目(36學分)以及學院必修核心科目(45學分)之外,學生于三年級選定專業方向之后,還必須完成不同的專業必修科目(24-27學分),專業選修科目(18-21學分)以及跨學院選修科目(6學分)。

01
學習計劃

完成課程所需的學分總數:132學分,分別分配如下:

一、通識教育科目36學分,按照通識教育部學院課程的科目修讀。

(1) 通識必修科目:30學分

(2) 科學與技術范疇的選修科目:2學分

(3) 社會科學范疇的選修科目:2學分

(4) 人文藝術范疇的選修科目:2學分

二、 工商管理核心科目45學分。

三、 按所選專業,完成專業必修科目,會計學專業共27學分,其他專業共24學分。

四、 選擇專業選修科目,會計學專業共18學分,其他專業共21學分。

五、 修讀跨學院選修科目,取得6學分(作業項目/畢業項目及以實踐為主的學科單元/科目除外)。

備注:校方將指定每學期供學生選修的選修科目。

*2017/2018學年起入讀本科生的累計平均積點需逹到2.0或以上才能畢業。

02
專業科目解讀

會計學

會計學的目的在裝備學生實用的會計知識和技能,學生畢業后在會計,審計和稅務等領域從事監督工作,具備基礎知識和技能的畢業生可考取國際公認的會計師專家資格。這個專業的畢業生現時不少在地方或國際會計師事務所發展,也有在商業機關或其他機關工作,其他亦有畢業生繼續在國內或國外升學,進修碩士課程。

會計學的專業課包括財務會計、中級會計、財務管理、成本會計、管理會計、稅制、會計信息系統、審計學、公司法、公司財務,及其他等等會計學專題課程。學生可以通過會計學專業課程進一步了解本專業。

金融學

金融學專業的目標是把學生培養成為全球化的經濟環境中從事金融投資、金融機構管理與公司財務管理等領域的未來商界精英。財務學專業在教學設置上體現知識與能力并舉的原則,財務學專業學生除學習通史教育課程、工商管理基礎課程外,還將學習財務報表分析、金融機構與市場、投資學、金融衍生工具、公司財務、國際財務管理等財務學核心課程; 

在學生能力發展上,注重分析和解決實際問題的能力培養、價值分析、商務談判和公眾演講、企業的社會責任等素質的提升。學生可以通過財務學專業課程進一步了解本專業。

人力資源管理學

人力資源管理是指組織通過對員工的有效開發促進組織整體績效提高的一系列人力資源政策以及相應的管理活動,人力資源管理的主要職責包括:員工的招聘、選拔、任用、薪酬、培訓、發展、激勵和考核等。人力資源管理課程主要幫助學生獲取并掌握必要的獨立工作的知識和人力資源管理專業技能。

主要專業課程包括:人力資源管理,組織理論,設計和變革,招聘和人力的開發,薪酬與績效管理,領導力,國際人力資源管理,人力資源管理研究方法,畢業設計(人力資源管理)等。人力資源管理專業旨在培養具備人力資源管理方面的專業知識和能力,能在企業及公共事業部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的專業人才。

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