香港優才雇主推薦信必須包含哪些關鍵信息點？

雇主推薦信在申請香港優才計劃中是必不可少的，它需要包含以下關鍵信息點以確保其完整性和有效性：

1. 推薦人身份：明確推薦人與申請人的關系，如直接上級、同事等，并說明推薦人在公司的職位。

2. 工作經歷概述：詳細描述申請人在公司的工作時間、職位以及主要職責。

3. 具體成就：列舉申請人在職期間的具體成就，包括項目成功案例、業績數據、獎項或特殊貢獻，使用具體數字和實例來增強說服力。

4. 專業能力評價：評估申請人的專業技能、工作態度、團隊合作能力、領導力等，避免使用空泛的形容詞，應具體到實際表現。

5. 管理經驗：對于高級職位，應特別強調管理職責，如團隊管理、策略規劃、業務發展等。

6. 個人特質與潛力：提及申請人的個人特質，如創新思維、解決問題的能力、未來職業發展潛力等。

7. 公司抬頭與格式：推薦信應使用公司官方信紙，帶有公司logo和抬頭，以增加正式性和可信度。

8. 簽字與蓋章：推薦信必須由推薦人親筆簽名，并且最好有公司的官方蓋章，以證明其正式性。

9. 隱私保護策略：如果需要保密，推薦信中不應提及香港優才計劃，可采用其他合理理由解釋推薦目的。

10. 補充材料：建議附上其他相關文件，如升職通知、項目報告摘要、獲獎證書復印件等，以支持推薦信中的內容。

確保推薦信內容真實、具體、正面，且與申請人的其他申請材料保持一致，這樣可以大大提高申請的成功率。