前陣子幫讀法學(xué)碩士的學(xué)妹整理求職資料，翻完她收到的 35 份 offer，才算真正摸清了法學(xué)碩士的薪資 “底細(xì)”—— 有人剛畢業(yè)就能拿到北京企業(yè)法務(wù) 20K 的月薪，也有人在地方職業(yè)學(xué)院只找到 4K 的崗位，地域、崗位類型差得不是一點(diǎn)半點(diǎn)。今天就把這些真實(shí)數(shù)據(jù)和避坑要點(diǎn)整理出來，幫想入行或剛畢業(yè)的法學(xué)生少走彎路，選對(duì)適合自己的方向。

主流選擇：高校教職，薪資差距藏在 “地域” 里

對(duì)法學(xué)碩士來說，高校教職是很多人眼中的 “穩(wěn)定首選”，但薪資并沒有想象中 “統(tǒng)一”，地域和院校性質(zhì)直接決定收入高低。

學(xué)妹收到的最高校招 offer，是福建仰恩大學(xué)的講師崗，年薪 17 萬，而且沒有要求必須有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，只需要過試講就行。但這類崗位大多是民辦高校，優(yōu)勢是薪資高、門檻相對(duì)低，缺點(diǎn)是可能沒有編制，穩(wěn)定性不如公辦院校 —— 學(xué)妹特意問了 HR，合同是 3 年一簽，考核不通過可能不續(xù)約，適合想多賺點(diǎn)錢、能接受短期合同的人。

更多中西部公辦院校的講師崗，薪資集中在 8 萬 - 14 萬 / 年。比如河南、湖南的幾所省屬高校，年薪基本在 10 萬左右，有編制、福利全，但競爭特別激烈，學(xué)妹投了 5 所，只有 2 所進(jìn)了面試，還要求提交論文、參與過的課題，對(duì)科研能力有隱性要求。

最需要注意的是新疆、東北地區(qū)的部分院校，薪資只有 6 萬 - 8 萬 / 年，雖然大多給編制、有住房補(bǔ)貼，但收入確實(shí)偏低。學(xué)妹之前面過黑龍江一所地級(jí)市院校，年薪 7 萬，算上補(bǔ)貼也不到 9 萬，最后因?yàn)樯畛杀竞桶l(fā)展空間的考慮，還是放棄了。

企業(yè)法務(wù)崗：北京優(yōu)勢明顯，地方崗位薪資 “拖后腿”

如果不想進(jìn)體制或高校，企業(yè)法務(wù)是法學(xué)碩士的另一大出路，但薪資差距比高校更明顯，一線城市和地方企業(yè)幾乎是 “兩個(gè)世界”。

優(yōu)質(zhì)崗位集中在一線城市，尤其是北京、上海。學(xué)妹收到的北京某商標(biāo)代理公司法務(wù)崗，月薪 18K，主要負(fù)責(zé)商標(biāo)侵權(quán)案件處理、合同審核，要求過法考，有 1 年實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)就行；河北一家大型企業(yè)的法務(wù)管培生，月薪 15K，管培期結(jié)束后能定崗到分公司法務(wù)部，還提供住房補(bǔ)貼。這類崗位大多是互聯(lián)網(wǎng)公司、大型國企或?qū)I(yè)法律服務(wù)公司，薪資高、成長快，但加班也多，學(xué)妹面的那家商標(biāo)代理公司，HR 直言 “旺季可能要加班到晚上 9 點(diǎn)”。

地方企業(yè)的法務(wù)崗，薪資普遍偏低。比如遼寧一家研究院的法務(wù)崗，月薪只有 6K，主要負(fù)責(zé)合同歸檔、簡單法律咨詢，幾乎接觸不到核心業(yè)務(wù)；河南一家民營企業(yè)的法務(wù)崗，月薪 8K，但要求同時(shí)兼做行政工作，性價(jià)比不高。學(xué)妹分析過，地方企業(yè)法務(wù)薪資低，一是因?yàn)槠髽I(yè)對(duì)法律需求不高，二是當(dāng)?shù)厝瞬鸥偁庪m小，但行業(yè)薪資水平本身就低，適合想回家鄉(xiāng)、追求穩(wěn)定的人。

還有一類 “中間選項(xiàng)” 是稅務(wù)合規(guī)崗，比如北京某稅務(wù)咨詢公司的崗位，月薪 10K-12K，主要幫企業(yè)做稅務(wù)籌劃、應(yīng)對(duì)稅務(wù)檢查，需要懂稅法和財(cái)務(wù)知識(shí)，適合對(duì)稅務(wù)感興趣的法學(xué)碩士，這類崗位的優(yōu)勢是 “不依賴地域”，二三線城市也有需求，薪資比普通法務(wù)高 2K-3K。

體制內(nèi)相關(guān)：穩(wěn)定但薪資 “不突出”，這些坑要避開

法學(xué)碩士考公考編是主流選擇，但體制內(nèi)崗位的薪資并沒有想象中 “亮眼”，甚至有些崗位的收入會(huì)讓人意外。

相對(duì)優(yōu)質(zhì)的是紀(jì)委、監(jiān)察崗或高校行政崗。學(xué)妹收到的北京某高校行政崗（主要負(fù)責(zé)紀(jì)律審查），年薪 10 萬 +，有編制、五險(xiǎn)一金按最高比例交，還有寒暑假，雖然薪資不如企業(yè)法務(wù)，但勝在穩(wěn)定、壓力??；上海某區(qū)紀(jì)委的輔助崗（合同工），月薪 7K，沒有編制，但福利不錯(cuò)，適合想積累體制內(nèi)經(jīng)驗(yàn)、備考公務(wù)員的人。

需要謹(jǐn)慎選擇的是科研助理和地方職業(yè)學(xué)院崗位。北京、南京的一些研究機(jī)構(gòu)的科研助理崗，月薪 7K-9K，主要負(fù)責(zé)整理法律文獻(xiàn)、協(xié)助研究員做課題，工作內(nèi)容單一，晉升空間小，大多是 “過渡崗”，不適合長期做；福建南平某職業(yè)學(xué)院的法學(xué)教師崗，月薪只有 3K-5K，雖然有編制，但薪資低、教學(xué)任務(wù)重，學(xué)妹說 “去掉房租和生活費(fèi)，幾乎存不下錢”，這類崗位除非是本地人，否則不建議選。

這里要提一句：很多人覺得法學(xué)碩士考公 “優(yōu)勢大”，確實(shí)，法院、檢察院、紀(jì)委等崗位常限定 “法學(xué)專業(yè) + 碩士學(xué)歷”，競爭比普通崗位小，但入職后的薪資和當(dāng)?shù)毓珓?wù)員水平一致，比如中西部地級(jí)市的公務(wù)員，年薪大多在 8 萬 - 10 萬，和企業(yè)法務(wù)的差距會(huì)逐漸拉開，想賺高薪的話，體制內(nèi)可能不是最佳選擇。

說幾句大實(shí)話：法學(xué)碩士選工作，別只看薪資

紅圈所、頂尖企業(yè)法務(wù)的高薪，門檻遠(yuǎn)超 “碩士”：學(xué)妹的 35 份 offer 里，沒有紅圈所或頭部互聯(lián)網(wǎng)公司的崗位，她坦言 “這些崗位不僅要法考 A 證，還要清北人政的學(xué)歷、知名律所實(shí)習(xí)經(jīng)歷”，普通法學(xué)碩士很難摸到門檻，別被 “法學(xué)高薪” 的說法誤導(dǎo)；

高校教職要平衡 “薪資” 和 “穩(wěn)定性”：民辦高校 17 萬的年薪雖高，但要接受沒有編制、考核壓力大；公辦院校穩(wěn)定有編，但薪資低、競爭激烈，想清楚自己更在意什么；

地域選擇比 “學(xué)校背景” 更關(guān)鍵：同樣是法學(xué)碩士，在北京能拿 15K 的法務(wù)崗，在東北可能只有 6K，如果不排斥一線城市，優(yōu)先選優(yōu)質(zhì)資源集中的地方，長遠(yuǎn)發(fā)展更有利；

法考是 “基礎(chǔ)門檻”：學(xué)妹拿到的所有優(yōu)質(zhì) offer（不管是高校、企業(yè)還是體制內(nèi)），都要求 “通過法律職業(yè)資格考試”，沒考到 A 證的話，可選的崗位會(huì)少很多，薪資也會(huì)降一個(gè)檔次。

總之，法學(xué)碩士的薪資沒有 “統(tǒng)一答案”，從月薪 3K 到 20K 都有可能，關(guān)鍵是選對(duì)賽道、避開低薪坑。希望這篇文章能幫到正在求職的法學(xué)生，祝大家都能找到薪資滿意、適合自己的工作！