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臨時用工合同

作者:時間:2024-10-25 13:25:56 8144 次

臨時用工合同,鑒于甲方因工作需要,臨時雇傭乙方提供勞務,雙方經平等協商,達成以下協議:

以下是一份臨時用工合同范本:
《臨時用工合同》
甲方(用人單位):
名稱:
法定代表人:
地址:
聯系電話:
乙方(勞動者):
姓名:
性別:
身份證號碼:
地址:
聯系電話:
鑒于甲方因工作需要,臨時雇傭乙方提供勞務,雙方經平等協商,達成以下協議:
一、用工期限
  1. 本合同為臨時用工合同,用工期限自 [起始日期] 起至 [結束日期] 止。
  2. 如雙方需要延長用工期限,應在本合同到期前協商一致并另行簽訂書面協議。

二、工作內容和工作地點
  1. 乙方同意在甲方 [具體部門],從事 [具體工作崗位] 工作。
  2. 乙方的工作地點為 [詳細工作地址]。

三、工作時間和休息休假
  1. 乙方的工作時間按照甲方的工作安排執行,一般為 [具體工作時間安排]。
  2. 乙方享有國家規定的法定節假日、休息日等休息休假權利。

四、勞動報酬
  1. 乙方的勞動報酬為 [具體金額或計算方式] 元 / 小時(或日、月等)。
  2. 甲方應在 [支付時間] 支付乙方勞動報酬。

五、勞動保護和工作條件
  1. 甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。
  2. 甲方應按照國家有關規定對乙方進行職業培訓和職業技能鑒定。

六、社會保險和福利待遇
  1. 由于本合同為臨時用工合同,甲方不為乙方繳納社會保險。
  2. 乙方在工作期間的福利待遇按照甲方的相關規定執行。

七、合同的解除和終止
  1. 經雙方協商一致,可以解除本合同。
  2. 乙方如有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同:
    • 嚴重違反甲方規章制度的;
    • 嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
    • 被依法追究刑事責任的;
    • 不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
  3. 本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時,本合同即行終止。

八、保密條款
  1. 乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密和技術秘密,應嚴格保密,不得向任何第三方披露。
  2. 本保密條款在合同終止后仍然有效。

九、違約責任
  1. 雙方應嚴格履行本合同約定的義務,如一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。
  2. 如因乙方的過錯給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。

十、爭議解決
本合同在履行過程中如發生爭議,雙方應首先友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十一、其他條款
  1. 本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
  2. 本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):__________________
法定代表人(簽字):____________
簽訂日期:______年____月____日
乙方(簽字):__________________
簽訂日期:______年____月____日

文章標題:臨時用工合同

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