以下是一份建筑工地用工合同模板，你可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善。

建筑工地用工合同

甲方（用人單位）：
單位名稱：__________________
法定代表人：________________
地址：____________________
聯(lián)系電話：________________
乙方（勞動(dòng)者）：
姓名：____________________
性別：____________________
身份證號(hào)碼：______________
家庭住址：________________
聯(lián)系電話：________________

一、勞動(dòng)合同期限

本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1. 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在 [具體建筑工地地點(diǎn)] 從事 [具體工種，如瓦工、木工、鋼筋工等] 工作。
2. 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1. 甲方安排乙方執(zhí)行 [標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制 / 不定時(shí)工作制 / 綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。
   • 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。
   • 不定時(shí)工作制：在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。
   • 綜合計(jì)算工時(shí)工作制：以 [周 / 月 / 季 / 年] 為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，但平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。
2. 乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等假期。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1. 甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為 [具體工資計(jì)算方式，如計(jì)時(shí)工資 / 計(jì)件工資等]。計(jì)時(shí)工資為 [月工資標(biāo)準(zhǔn)] 元；計(jì)件工資按 [具體計(jì)件單價(jià)及計(jì)算方式] 結(jié)算。試用期工資為 [具體試用期工資標(biāo)準(zhǔn)] 元。
2. 甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
3. 甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1. 甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
2. 乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的 [如工作服、安全帽等勞動(dòng)保護(hù)用品，以及工地宿舍住宿、工作餐等福利待遇]。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1. 甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
2. 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，并做好職業(yè)危害防護(hù)，按規(guī)定組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
3. 乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

七、合同的解除和終止

1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
   • 在試用期間被證明不符合錄用條件的；
   • 嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；
   • 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
   • 被依法追究刑事責(zé)任的；
   • 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同終止：
   • 本合同期滿的；
   • 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
   • 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
   • 甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
   • 甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
   • 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、保密和競(jìng)業(yè)限制

1. 乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。
2. 如甲方要求乙方在離職后 [競(jìng)業(yè)限制期限] 內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)在乙方離職時(shí)給予相應(yīng)的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。

九、違約責(zé)任

1. 甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2. 乙方違反保密和競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金 [具體違約金金額或計(jì)算方式]，并賠償甲方因此遭受的損失。

十、爭(zhēng)議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他事項(xiàng)

1. 本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充約定。
2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________________
法定代表人（簽字）：____________
____年__月__日
乙方（簽字）：__________________
____年__月__日